Der Begriff der Arbeitsbereitschaft wird u.a. in § 7 Abs. 1 Nr.1 lit. a ArbZG erwähnt.

Es handelt sich um einen Fall der Vollarbeitszeit, wobei vom Arbeitnehmer nur eine "wache Achtsamkeit im Zustand der Entspannung verlangt wird" (BAG 10.1.1991 - 6 AZR 352/89).

Dies ist z.B. der Fall, wenn ein Frisör auf Kunden wartet. Arbeitsbereitschaft ist in der Regel voll zu vergüten.

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